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人工成本规划与预算

2017年12月22日 9:00 ~ 2017年12月22日 17:00

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    概述/Overview

    课程背景:

    关心行业薪酬的人数不胜数,但真正关心人工成本问题的人少而又少,大部分公司都希望人工成本增速低于业绩增速,而在企业人工成本逐年升高,宏观经济“慢”步增长的今天,许多公司纷纷启动了人力成本节约行动,尤其是作为公司C&B的你感受一定最深。然而,企业的人工成本管理和控制并不是简单意义上的“节约”,而是合理控制成本的同时,提高劳动生产率和人工成本利用率,从而平衡劳资两方的双重需求。

     

    课程收益:

    1、以期帮助HR能够掌握编制人力资源成本预算核心步骤;

    2、学习人力资源成本预算、预测管理与动态更新方法;

    3、掌握编制人力资源成本预算数据要求、收集方法、分析工具;

    4、了解人力资源成本预算分析高管汇报主要内容及建议。

    5、结合公司经营情况与人力资源管理相关性,制定人力资本预测、对标常见的人力资本成本预算与分析典型模块案例。




    费用及优惠/Fee and Discount

    费用:4200元/人

    Fee:RMB 4200/one person




    活动纲要/Outline

    全面预算管理概述

    •   全面预算管理:从目标到考评的全流程管理

    •   基于企业规划的全面预算管理方法论

    •   全面预算管理常见编制

     

    全面认识人力成本

    o   运用系统思维量化处理人力数据

    o   人力成本的构成与分析

    o   人员选育用留中的人力成本

    o   财务视角的人力成本及财务列支

    o   薪酬体系设计中的要点

     

    如何编制人力成本预算

    o    薪酬调整计划和预算编制

    o   薪酬预算编制流程与目标

    o   集/分权风格集团的薪酬总额管理方式

    o   薪酬总额分配与调薪测算方法

    o   不同人员薪酬总额预算

    o   薪酬市场策略定位

    人员编制预算制定

    o  人员定编流程与主要方法

    o  人员定编案例分享

    o  人员流动与人力成本的关系

    福利计划和预算编制

    o  福利成本匡算方法

    o  不同类型企业福利总额预算

    o  员工福利预算案例分享

    招聘计划和预算编制

    o   影响招聘预算编制的因素

    o   招聘成本的构成项目

    o   成本视角下最佳招聘渠道组合

    培训计划和预算编制

    o    基于培训流程的成本构成项目

    o    培训预算制定常见方法

     

    如何有效控制人力成本

    o   人力成本变化趋势

    o   人力成本V.S.人力资源效率

    o   人力成本控制的主要方法

    o  如何撰写人力成本预算编制计划




    讲师介绍/Lecturer

    庞老师

    咨询调研中心副总经理,研究领域涉及到人力资源规划、组织管理、薪酬福利、绩效管理、中长期激励等方面,并具备丰富的人力资源管理咨询项目经验,曾服务于华润、中化、五矿、东风、国电科环、中国移动、中国电子、康师傅、红星美凯龙、远东租赁、外贸信托、太平金融、光明乳业、上药集团、宇通汽车、新奥集团、乐普医药、协鑫、日立集团、本田、三菱、卡西欧、华大电子、创维集团等数十家企业客户。



    关于我们/About us

    EFC Link(华嗣咨询)是全国领先的专业人力资源管理解决方案供应商。我们以“专业、高效、精准”的态度,为企业提供公开课、内训、中高端人才寻猎及管理咨询等综合服务,帮助企业精英人士提升能力、搭建人脉及职业发展平台,竭力推进企业人才发展。

    EFC Link (Huasi Consulting) is one of the national leading professional human resource management solutions providers. We provide public training, internal training, middle and high-end talent hunting, management consulting and other integrated services for enterprises with a "professional, efficient and accurate" attitude, in order to help elites to enhance their abilities, to build their social network and occupation development platform, and to promote the development of enterprise talents.

     

    EFC Link(华嗣咨询)凭借多年行业经验,结合多项自主研发创新技术,搭建了业内顶尖的千万级数据资源库。我们将技术与服务紧密融合,从“为客户节约成本”的角度出发,为客户设计定制化的落地型人力资源解决方案,实实在在为客户解决根本性问题。

    EFC Link (Huasi Consulting) has built a top data base with tens of millions of data resources, combined with a number of independent innovative technologies by many years of industry experience. We make technology and services mix together to design customized human resource solutions in the term of "Saving costs for customers", so as to fundamentally solve the problems for them.

     

    我们每年为全国5000多家客户提供优质服务,包含世界500强、福布斯2000强及本土领先上市公司,业务辐射全国各地。

    We provide high-quality services for more than 5 thousand customers each year all around the world, including the world's top 500, Forbes 2000 and the leading listed companies.





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